Utilitzem cookies pròpies i de tercers per analitzar la teva navegació amb fins estadístics. Per consultar més informació visita la nostra pàgina de Política de cookies o canvia la configuració de cookies
Acceptar i seguir navegant
 
unportal
  • Imprimeix

FP dual

Més de 250 centres imparteixen al voltant de 700 cicles superiors en dual

 

El curs 2021-2022 un total de 252 centres educatius impartiran al voltant de 700 Cicles Formatius de Grau Superior (CFGS) en alternança dual, una modalitat que permet als estudiants compaginar els seus aprenentatges al centre amb una estada de pràctiques remunerades a l'empresa.

Informàtica i comunicacions segueix sent la família professional amb més oferta d'FP dual, seguida de les de Serveis socioculturals i a la comunitat, Administració i gestió, Electricitat i electrònica i Hoteleria i Turisme. 97 ciutats catalanes oferten cicles de grau superior en aquesta modalitat.

Al mapa es poden localitzar els centres que imparteixen CFGS en modalitat dual el curs actual i en aquest enllaç, tots els cicles. També es pot consultar la Inserció laboral dels estudis en dual a cada una de les fitxes dels cicles.


Què es pot cursar i on?


El curs 2021-2022 els cicles amb més oferta dual són Administració i finances (s'imparteix en 71 centres); Educació infantil (41 centres); Desenvolupament d'aplicacions web (34), Desenvolupament d'aplicacions web (30), Integració social (29), Automatització i robòtica industrial (27) i Mecatrònica industrial (25 centres).

De les 97 ciutats que programen cicles superiors en dual, a Barcelona n'hi ha una oferta de 181; a Terrassa, de 30; a L'Hospitalet de Llobregat, de 26; a Lleida se n'imparteixen 25, a Tarragona 23 i a Girona, 21. Granollers n'oferta 20; Sabadell, 19; Reus, 18; Mataró, 15; Vic, 14; Badalona i Manresa, 11, i Cornellà de Llobregat i Olot, 10.

Què és la FP dual?


El tret més rellevant de l'FP dual, un projecte inspirat en el model alemany que han posat en pràctica també altres països europeus, és que l'alumne combina la formació que rep al seu centre amb un període de formació remunerat en una empresa, que es formalitza per mitjà d'un contracte laboral o d'una beca.

El temps que l'alumne passa a l'empresa computa com a lectiu, de manera que forma part del nombre d'hores de les que consta el cicle.

La idea és que les empreses puguin formar futurs professionals a mida de les seves necessitats, recuperant així la figura de l'aprenent, i que els estudiants, a banda de rebre una retribució mentre es formen a l'empresa a canvi de la seva contribució productiva, acabin treballant-hi.

La selectivitat

Top 10