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FP dual

Cerca de 200 centros imparten alrededor de 400 ciclos medios en dual

 

El curso 2021-2022 un total de 197 centros educativos impartirán casi 400 Ciclos Formativos de Grado Medio (CFGM) en alternancia dual, una modalidad que permite a los estudiantes compaginar el aprendizaje en el centro con una estancia de prácticas remuneradas en la empresa.

Administración y gestión es la familia donde hay más ciclos en dual, seguida de Comercio y márketing, Transporte y mantenimiento de vehículos, Electricidad y electrónica, Sanidad y Servicios socioculturales y a la comunidad. 97 ciudades catalanas imparten ciclos de grado medio en esta modalidad.

En el mapa se pueden localizar los centros que imparten CFGM en modalidad dual y en este enlace, todos los ciclos. También se puede consultar la Inserción laboral de los estudios en dual en cada una de las fichas de los ciclos.


¿Qué y dónde se puede cursar?


El ciclo con más oferta dual el curso 2021-2022 es Gestión administrativa, que se puede cursar en 46 centros. Le siguen Actividades comerciales, que se imparte en 37 centros; Atención a personas en situación de dependencia (27 centros), Sistemas microinformáticos y redes (25), Instalaciones eléctricas y automáticas (23), Electromecánica de vehículos automóviles (19) y Farmacia y parafarmacia, que se ofrece en 18 centros.

De las 98 ciudades dónde se imparten ciclos en modalidad dual, en Barcelona hay una oferta de 62; en Terrassa, de 18; en Lleida, de 15; en Badalona y Tarragona, de 13; en Sabadell se pueden cursar 12; en Granollers, Vic, Mataró y Reus, 11, y en Girona, 10. Manresa ofrece 9 ciclos en dual; L'Hospitalet de Llobregat, 8; Figueres y Vilanova i la Geltrú, 7, y Sant Cugat del Vallès, 6. En Gavà, Igualada, Sant Boi de Llobregat y Sant Vicenç dels Horts se ofertan 5 ciclos en esta modalidad.

¿Qué es la FP dual?


El rasgo más relevante de la FP dual, un proyecto inspirado en el modelo alemán que han puesto en práctica otros países europeos, es que el alumno combina la formación que recibe en su centro con un período de formación remunerado en una empresa, que se formaliza a través de un contrato laboral o una beca.

El periodo de permanencia en la empresa computa como lectivo, formando parte del número de horas de las que consta el ciclo.

La idea es que las empresas puedan formar futuros profesionales a medida de sus necesidades, recuperando así la figura del aprendiz, y que los estudiantes, además de recibir una retribución mientras se forman en la empresa a cambio de su contribución productiva, acaben trabajando en ella.

Top 10

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